6 thèmes sur l'éducation 2011 : les "capacités transversales" sont un des 6 thèmes phares pour l'éducation en 2011
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Semaine 3: ACTIONS ET MESURES, A COURT TERME ? A LONG TERME ?

Ino Simitsek
361 days ago

Nous avons réfléchi à nos pratiques à venir: comment dès la rentrée prochaine en faire davantage en termes de capacités transversales telles que définies par le PER, soit : la collaboration, la communication, les stratégies d'apprentissage, la pensée créatrice et la démarche réflexive...  
Une clef que chacun peu utiliser pour se situer par rapport à là où il en est aujourd’hui, nous a été proposée. 
 
Pour cette troisième semaine de discussion autour des capacités transversales, je vous propose de faire un pas de plus. Quittons le niveau individuel et plaçons-nous au niveau de l’ensemble: l’école. Qu’est-ce-qui peu accélérer le développement des capacités transversales? A contrario, qu’est-ce qui freine et comment y remédier ?  Quelles actions et quelles mesures seraient nécessaires à court terme et aussi à long terme pour réussir à ce que les capacités transversales “représentent une part importante du bagage dont chaque élève devrait être muni au cours de sa scolarité obligatoire ”? 


Bienvenue dans cette nouvelle étape de la discussion 
Votre animatrice

 

 

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Ino Simitsek
360 days ago

 

Bonjour à tous !

 

Quelques pistes évoquées ces deux dernières semaines:

 

1. Pour mieux développer des capacités transversales individuelles comme la pensée créative, l’enseignant prend parfois de rôle de mentor. Il travaille alors avec un petit groupe d’élèves qui travaillent autour d’un projet pluridisciplinaire. L'idée d'une pédagogie de partenariat a été esquissée.


2. Au niveau de la construction des cours. Il a été dit et relevé que le développement des capacités transversales requièrent des conditions qui sont à l’opposé de celles nécessaires au déroulement d’un cours classique, que les capacités transversales nécessitent l’élaboration d’un véritable scénario pédagogique.

A des pratiques rodées au niveau des disciplines,  viennent se greffer des pratiques à confirmer et à inventer. Les capacités transversales font éclore un besoin de pratiquer et de partager.

3. Au niveau de l’évaluation en plus des notes, nous avons été d’accord sur l’utilité d’une  forme  d’évaluation qualitative afin de situer.

 

Qu'est ce qui se cache derrière l'expression "ghetto des disciplines" ?

 

Ino Simitsek
359 days ago

imageSi vous souhaitez être notifié par email d'une contribution au groupe dont vous êtes membre:

  1. Dans le menu My profile (en haut à gauche) choisir Settings ;
  2. Dans le menu de gauche choisir Group notifications ;
  3. La liste des groupes apparait: sur la ligne Capacités transversales cochez email.

 

Ino Simitsek
359 days ago

 

image  Trouvé sur le site THOTCURSUS...

une analyse de Martine Dubreucq intitulée:

Ecole : bouleverser les emplois du temps pour y introduire la culture numérique, enfin

En voici, un cours extrait:

“ Le découpage du temps scolaire ne se prête pas à l'usage des TICE, l'organisation des activités, les périmètres disciplinaires isolent les étudiants dans des classes, gênent le travail inter-disciplinaire et les évaluations déterminent des contenus et des rythmes qui sont souvent inconciliables avec des expériences innovantes.

Nous évoluons dans des lycées et des collèges qui ont été conçus, pensés sans le numérique.”


Pourrions-nous en dire autant au sujet des capacités transversales ?

Dans ce même article:

image

Pour le long terme, que pensez-vous de cet emploi du temps de l’élève du numérique ?

Jean-François Jobin
359 days ago

Je trouve cet exemple d'horaire magnifique, une sorte de rêve dont je me demande s'il a pu être réalisé quelque part. J'ai pour ma part dû collaborer à la mise au point d'une grille horaire, c'est-à-dire de la clé de répartition du temps scolaire entre les différentes disciplines. Il avait été décidé que l'opération se ferait top-down, sachant que la consultation des représentants des différentes disciplines aboutirait au doublement du nombre de leçons.

C'était une curieuse opération dont les paramètres étaient nombreux. Même la pédagogie en faisait partie. Mais on a pu vérifier que le "ghetto des disciplines" est une réalité, surtout au degré secondaire, quand les enseignants sont formés dans une ou deux spécialités dont ils se veulent les champions. Les réflexes corporatistes (défense de l'emploi existant) peuvent également être très forts. La seule chose que nous ayons pu introduire pour ménager une place à quelque innovation pédagogique, ce sont des suggestions à l'intention des enseignants qui le souhaitent pour assouplir le temps scolaire. Échange de leçons, redistribution du temps d'enseignement sur une certaine période entre deux ou trois partenaires décidés, voilà qui est possible et même encouragé,... pourvu qu'à la fin du semestre, chacun ait donné toutes les leçons qui font partie de son pensum.

Car là réside un obstacle encore plus redoutable au changement, l'obstacle administratif : le nombre de leçons hebdomadaires détermine le salaire. La leçon est l'unité centrale du système. 

Dans la thématique qui nous occupe, seule l'initiative des enseignants individuels, parfois relayée par une direction ouverte, peut faire évoluer les choses et donner davantage d'espace et de réalité aux capacités transversales

Bernard Vuilleumier
358 days ago

Merci Jean-François et bravo pour cette analyse lucide.

Il y a encore un autre obstacle, certes pas aussi redoutable que l'obstacle administratif, mais avec lequel il faut conpter : l'attitude des élèves !

J'ai la chance d'enseigner aux mêmes élèves la physique et les applications des mathématiques. Ce sont de bons élèves, motivés et intéressés. Mais ils sont tout de même déconcertés lorsque je prend un problème de physique comme point de départ d'un cours d'applications des mathématiques ou lorsque  je leur demande de faire appel aux outls étudiés en applications des mathématiques (ordinateur + logiciel + méthodes numériques) pour résoudre un problème de physique. Ils préféreraient que les choses soient mieux cloisonnées : (je cite)

Je pense qu'il serait bien d'avoir la possibilité d'avoir 2 blogs, un pour la physique et un autre pour l'application des maths. Cela nous permettrait de retrouver plus facilement nos travaux.

Une mesure concrète : encourager l'utilisation d'une «mascogne» durant les examens ;-)
A très court terme, puisqu'il s'agit des prochaines semestrielles et examens de maturité, mes élèves pourront vérifier s'ils ont acquis quelques rudiments de «culture transversale» : ils seront autorisés à consulter Internet, leur blog et toute la documentation qu'ils souhaitent durant ces épreuves. Dans ces circonstances, le classement, les catégories et descripteurs qu'ils auront imaginés peuvent s'avérer d'une grande aide. Je leur ai suggéré d'élaborer collectivement le contenu d'un glossaire que j'ai mis à leur disposition sur Moodle. Je les encourage vivement à le compléter et à l'utiliser durant les examens, comme une «mégamascogne» en quelque sorte.

A plus long terme, il me semble que nous devrions réfléchir à quelque chose qui ressemble fort, dans l'enseignement des sciences, à une contradiction,

d'une part encourager :

  • le travail collaboratif
  • la recherche et le tri d'informations
  • l'usage des technologies

d'autre part organiser des examens durant lesquels il est strictement interdit :

  • de communiquer avec ses voisins
  • d'accéder à des sources d'informations (autres que les tables CRM)
  • d'utiliser des calculatrices programmables

Jean-François Jobin
358 days ago

Bernard souligne un point important: les élèves ont été tellement entraînés à travailler de manière cloisonnée que toute tentative d'établir des liens entre des cases jusque là étanches et bien étiquetées est vécue comme déstabilisante. Le fait que cela se produise dans une case délibérément interdisciplinaire (physique et application des maths) montre la difficulté de la transversalité.

J'ai vécu des situations comparables en enseignant une option spécifique qu'on trouve dans le canton de Berne: PPP (philosophie-psychologie-pédagogie). Dans le projet que nous avons développé à Bienne, l'enseignement de PPP est donné par un prof de philo et c'est la philosophie qui fédère en quelque sorte les deux autres disciplines. Nous avons voulu éviter la "solution" choisie par les gymnases alémaniques, qui répartissent cet enseignement entre trois spécialistes. Mais la philosophie est celle des trois disciplines qui est perçue comme la plus abstraite et la moins intéressante a priori par la plupart des élèves. À cette perception s'ajoute le fait que PPP recrute souvent des élèves qui ne veulent surtout pas faire de sciences et qui pensent que c'est l'OS la plus facile. Tout cela rend d'autant plus difficile l'effort interdisciplinaire qui paraissait si facile sur le papier. Mais il en vaut la peine. 

Les élèves font leur métier d'élève, utilisent des stratégies qui leur ont réussi par le passé et veulent assurer leur réussite aux examens. C'est souvent plus tard qu'ils réalisent l'intérêt des démarches qu'on a essayé de leur enseigner. Mettre des disciplines en relation suppose qu'on définisse préalablement les disciplines chacune pour elle-même, en suite de quoi les rapports peuvent être montrés plus clairement. Mais le paradoxe ressemble ici à la contradiction que relève Bernard à la fin de son billet : les élèves (et les enseignants aussi) peuvent bien être encouragés à développer des capacités transversales, mais à la fin, à l'examen, ils savent bien que ce n'est pas ce sur quoi ils seront interrogés en priorité.

Müller Sylvia
358 days ago

Eh ! bien, que rajouter... Je suis entièrement d'accord avec tout ce qui a été dit.Peut-être une petite expérience supplémentaire !

Mes élèves collaborent pour faire leur rapport de chimie sur mon site. Ils peuvvent tous aller voir ce qui se fait dans le groupe d'à côté. Cette année, pour la première fois, ils ont voulu ce cacher les uns les autres pendant deux semaines avant d'ouvrir leur travail à l'ensemble de la classe. Pour éviter la tricherie ! Ils avaient l'impression que de cette façon je pourrais voir ceux qui ne font que copier et ceux qui travaillent réellement. Surprise, les travailleurs n'étaient pas ceux que l'on attendait.

Autrement dit, nos élèves ont beaucoup de préjugé par rapport à ces compétences transversales et ils ne voient pas à quoi ça peut bien servir.

Raymond Morel
356 days ago

Je trouve au contraire cette grille très intéressante (pas par son contenu quoi que si on lit et comprend les termes utilisés il ne s'agit pas d'un horaire conventionnel et traditionel qui représente généralement la distribution des salles, des prof, des disciplines et des classes ou groupes d'option).

J'attends plutôt d'Ino une grille vide et que je pourrai remplir pour exprimer les résultats très intéressants de  la discussion sur le groupe qui a pris le thème du PER lors du dernier workshop de Münchenwiler

http://www.ict-21.ch/l4d/pg/pages/view/9517/six-key-issues-to-work-on

Il a fait des propositions très réalistes sur 30 ans et qui mériteraient d'être échangées ....

Ino Simitsek
356 days ago

 

Avant les grilles...
capacités transversales: quelques tentatives de part le monde...

- en Europe le projet européen iClass: "Intelligent Distributed Cognitive-based Open Learning System for Schools" - self regulated personnalised learning: PLAN LEARN REFLECT.

- en Amérique (Philadelphie) l’Ecole du Futur (imaginé par Microsoft):
“la classe n'existe pas, les groupes sont constitués en fonction des projets à réaliser, des thèmes traités, les enseignants interviennent à plusieurs pour accompagner les élèves.”
Elle est devenue l’exemple à ne pas suivre:
d’autres écoles font mieux, ont plus de succès, innovent plus avec pourtant moins de ressources et beaucoup moins de bruit et de dérangements.

- la vision de Philippe Meirieu:
“... une véritable école publique renforcée, ferme sur ses missions et, en même temps, inventive sur ses méthodes. Il faudrait proposer systématiquement des unités pédagogiques à taille humaine (pas plus de cent élèves) gérées par des enseignants constituant de véritables équipes solidaires. Ces équipes devraient, alors, mettre en œuvre une véritable « pédagogie populaire » associant mobilisation des élèves dans des projets forts, acquisitions formalisées et suivi individualisé […]. Il faudrait, enfin, une école ouverte vers les adultes, accueillante aux parents et en interaction avec son quartier. Ce n’est pas facile et rien n’est joué. Entre l' "école des marchands" et "l’école des pédagogues", nous devrons choisir."

- et spécialement pour the Kid : micro-trottoir Comment des écoliers de CM2 voient l’école du futur:
“les profs seront des robots !” “il y aura plus d’écoliers dans les classes et moins de profs”, “on pourra choisir les matières et on sera plus libre”

Ino Simitsek
353 days ago

Bonjour à tous,

 

Avez-vous déjà entendu parlé de “journée décloisonnée” ou journée durant laquelle l’organisation de l’école est complètement bouleversée où enseignants et élèves se mettent d’accord de fonctionner “différemment ?

Pas de cours, pas de degrés, pas de classe, pas de découpages en heure d'enseignement.

Comment ça marche ? Des enseignants proposent des thèmes et imaginent des activités de groupe autour de ces thèmes. Les élèves émettent alors leur préférence pour deux de ces thèmes. Elèves et enseignants sont ensuite répartis au mieux des possibilités ...

 

Une telle journée avait un jour été organisée, au sein de mon établissement. Les sujets allaient: de la création d’un dessin (une fresque) en groupe à un travail d’écriture en groupe; de la découverte d’un sujet scientifique non enseigné à l’école comme l’astronomie à un atelier d’improvisation théâtrale.

Les productions collaboratives récoltées à la fin de cette journée furent impressionnantes.

Un questionnaire passé au terme de cette journée  montré que les attentes de chacun avait été dépassée. L’école était devenue dynamique.


Avant d’arriver à une grille horaire nouvelle pourquoi ne pas imaginer d’étendre une expérience de ce type: par exemple 3 fois pas année une journée décloisonnée (pour ne pas dire de projets en lien avec les capacités transversales) ? Il s’agirait de le faire cette fois en ayant un suivi, en portant un regard réflexif afin d’apprendre …

Qu’en pensez-vous ?

 

Nous avons identifier les obstacles, qu'est ce qui ferait que les capacités transversales "représentent une part importante du bagage dont chaque élève devrait être muni au cours de sa scolarité obligatoire" ?

Ino Simitsek
351 days ago

 

image Développer les capacités transversales implique souvent de scénariser son cours, pour organiser la progression pédagogique. Comment s'y prendre ? Thot Cursus publie cette semaine un dossier sur la scénarisation pédagogique.

A signaler: la publication d'un livre blanc : recueil d'articles sur la scénarisation pédagogique (disponible en ligne pour les abonnés de Thot Cursus ou pouvant être acheté sur le site Calaméo).

Quelques sites de scénarios pédagogiques mentionnés dans le livre blanc :

Carrefour Education - rubrique «Activités pédagogiques».

Banque d’activités pédagogiques (ACELF) PraTIC O praTIC  Scénarios téléchargeables aux formats .doc et .pdf.

PrimTice  Banque de scénarios pédagogiques pour utiliser les Tice aux primaire.

Agence des usages des Tice  Recensement de bases de scénarios pédagogiques dans toutes les disciplines scolaires.

S'initier, S'approrier, Intégrer le TBI + Promethean : banque de scénarios d'usages par disciplines

Hanna Muralt Müller
350 days ago

Bonjour à tous

Ino, je te félicite, tu as animé une excellente discussion. L’idée des « journées décloisonnées » me plaît. Trois fois par ans, c’est bien pour commencer et se faire inspirer. Au centre de ces journées, il y a plusieurs idées :
- les étudiants au centre, comme partenaire des enseignants
- les étudiants actifs dans des groups.
Dans la discussion parallèle (The Future of Education is now), il y a une idée très simple à réaliser qui reprend quelques éléments des « journées décloisonnées ». Ce qu’il faut savoir est enseigné dans des vidéos. Chaque étudiants apprend dans son propre rythme, parce qu’il peut voir et revoir le vidéo afin qu’il ait compris. Dans les classes, les étudiants échanges leurs expérience, clarifient et complètent leur compréhension. Les enseignants interviennent en les accompagnant, les encourageant.

Bien claire, il faudra avoir les vidéos couvrant les PER – en français. Voilà le lien pour l’Academy Khan (www.khanacademy.org) et un vidéo présentant les 2000 vidéos déjà existant en anglais  http://www.ted.com/talks/salman_khan_let_s_use_video_to_reinvent_education.html

Hanna

Müller Sylvia
349 days ago

Bonjour,

Je trouve aussi que ces journées décloisonnées sont une riche idée, j'aimerais beaucoup expérimenter, mais voilà, je vais faire la rabat joie avec des questions stupides...

- Comment en travaillant de cette façon, tenir compte des différences de niveaux entre les étudiants et de leurs difficultés personelles ?

- A nouveau, comment évaluer à un moment ou un autre ce qui est réellement acquis, compétences tranversales ou autres ?

- Je pense que travailler de cette façon motive certainement beaucoup plus les étudiants, mais s'investissent-ils réellement tous ? Les étudiants qui ne travaillent que pour les notes ont-ils réellement disparus ?

- J'utilise également la vidéo pour travailer avec les élèves de différenetes façon en fonction des objectifs pédagogiques et j'ai été voir ce que Salman Khan propose (c'est génial), mais pour ma part, je n'ai jamais vu des élèves réussir à travailler entièrement en collaboration sans aide d'un adulte expérimenté. Peut-être mes objectifs étaient-ils trop ambitieux ?

Müller Sylvia
349 days ago

Je me permet de revenir bien vite....

Quand même Salman Kahn me paraît être une école du futur très acceptable. Personellement je serais partante pour tenter l'expérience. Pas vous ?

 

Ino Simitsek
349 days ago

Sylvia, je trouve tes questions très pertinentes. Je pense que c’est une bonne chose de reconnaitre les obstacles et les limites potentiels d’une innovation. Ils existeront quelle que soit l’innovation.  Nous avons su en identifier quelques uns.

Dans les contributions, ont été mentionnés:

- l’obstacle administratif (cloisonnement des disciplines)

- les réticences du corps enseignant (réflexes corporatistes, “ghetto des disciplines”)

- l’attitude des élèves (leur préjugés face aux capacités transversales, leur volonté d’assurer la réussite à l’examen)

- l’évaluation


Quels sont nos propositions pour dépasser ces obstacles ?

 

Au fond la question qui se pose n’est-elle pas celle de comment faire coexister ce qui est établi: les disciplines cloisonnées, l’évaluation chiffrée avec le nouveau: le développement des capacités transversales, l’approche pluridisciplinaire ?


Jusqu’à aujourd’hui trois propositions ont été faites:

- “seule l'initiative des enseignants individuels, parfois relayée par une direction ouverte, peut faire évoluer les choses et donner davantage d'espace et de réalité aux capacités transversales”

- une clef d’évaluation qualitative des capacités transversales “montre moi ta clef”

- une nouvelle grille horaire à venir (workshop de Münchenwiler)

 

 

 

Espérant inspirer d’autres contributions, je site un court passage du bilan du Forum des Enseignants Innovants et de l'Innovation Educative 2011 qui s’est tenu à Lyon les 20 et 21 mai 2011:

 

“L’école a besoin d’innovateurs pour éviter que des jeunes soient en errance, sans travail, sans école ; nous dit Philippe Meirieu en citant le chiffre de 97000 jeunes dans cette situation en Rhône-Alpes. Bruno Devauchelle nous rappelle que les outils n’existent pas sans les usages, les usagers. Innover en éducation c’est se soucier avant tout des apprentissages et rechercher le partage pour ne pas devenir dans son coin qu’un empêcheur d’enseigner en rond, ouvrir des chemins de braconnage pour soi et pour les autres. Il a fallu admettre aussi la stratégie des petits pas, celle qui fait avancer les choses sans à-coups, par petites touches ici et là. Aujourd’hui pourtant, il faudrait passer à un changement structurel, à une innovation portée par le système [...] « Proposer de nouveaux chemins », le rôle attribué par Bruno Devauchelle aux enseignants innovants a été unanimement adopté dans la salle. Le palmarès reflète de nombreuses voies pour tracer la route d’un changement profond et souhaitable où la coopération et l’ouverture possèdent une place prépondérante.”


Plutôt qu’une journée décloisonnée, une après-midi décloisonnée était l’objet d’un projet innovant sélectionné par le Jury:

“Chaque vendredi après-midi une tranche de 4 heures est mise à l'emploi du temps de toutes les secondes. Les élèves sont répartis par groupe de projet. Pendant toute l'année 2 à 3 professeurs de matières différentes travaillent avec les élèves sur un projet... “ extrait de Comment la pédagogie de projet peut donner du sens à la réforme du lycée

 

Müller Sylvia
346 days ago

Peut-être une solution serait de faire évoluer l'image de l'enseignant dans le public de façon à l'avoir de notre côté et d'avoir de la demande de la part des parents pour faire évoluer les choses ?

Mieux maîtriser les médias serait peut-être aussi une solution, nous rendre plus visible.

Raymond Morel
345 days ago

Télégramme - Télégramme - Télégramme - Télégramme - Télégramme -

Scoop depuis l'Arménie :

même là-bas, il y a des apprenants qui développent des capacités transversales !!!

Par hasard, j'ai visité il y a 10 jours une école publique fabuleuse : c'est la N° 198 (là-bas les écoles ont des numéros !). Il y en a plus de 1400

  • elle est dans les ruines, les locaux sont déparavés
  • on se demande comment on peut loger 400 éléves dedans 
  • ils n'ont que 12 équipements pour tous (élèves et enseignants) dans une même salle où l'on se "bat" pour avoir accès aux claviers
  • les enseignants et les élèves travaillent ensemble
  • la direction y est très vigilante pour qu'ils développent des compétences
  • les personnes qui fréquentent  cette école sont motivés à fond et réalisent des productions qu'on rencontre rarement en Suisse : j'en ai dégusté une demi-douzaine qui mettaient toutes au moins 3 disciplines en jeu, avec des multimedias d'excellente qualité et toutes exerçaient les 5 capacités transversales sans le savoir : un vrai PER en action !!
  • pas d'élèves blasés, pas d'enseignant individualiste ou snobs
  • Il faut reconnaître que le directeur Monsieur Artashes est un adepte des communautés d'apprentissage collaboratives et il a mis dans cette école un climat exceptionnel

Un exemple à méditer !!!

Müller Sylvia
345 days ago

12 équipements Raymond, quel rêve ! Dans nos établissements en es-t-on partout à ce stade ? Pour ma part j'ai accès à une salle avec un ordi et un beamer (quand ça fonctionne) tous les 15 jours. Autrement c'est le tableau noir et c'est tout...

Ce qui ne m'empêche pas de les pousser à utiliser les nouvelles technologies à la maison et d'exploiter le travail en présentiel. Mais je crois que si on continue comme ça, on sera moins bien lottis que bien des pays "émergent" ! Que faire ? (cf mes remarques un peu plus haut concernant les relations public-parent)

Raymond Morel
344 days ago

Bonjour Sylvia

c'est 12 équipements pour 400 élèves ... un point c'est tout !  donc 3 pou cent par école

je suis sûr que dans chaque école suisse pour des élèves de 15 ans vous avez davantage que 3 pour cent en comptant tous les équipements délayés au 4 coins de l'école, ceux des prof, ceux à la bibliothèque, ceux à la salle de travail des maîtres, ceux dans certains labos, etc etc

Ce n'est pas de leur faute si ils préfèrent concentrer tous les équipements en lieu qui devient la plaque tournante de l'école et qui est cohérente avec un esprit de communauté d'apprentissages collaboratifs au lieu  de .....

Ma dernière intervention voulait paraphraser l’excellente référence que Ino nous a fourni

J’aurai dû dire

L’école de demain existe, je l’ai côtoyée il y a dix jours

A part ça, je vous conseille d’aller faire un tour sur le lien ci-dessous,le détour en vaut la peine …. !!!!

Le blog du Forum des Enseignants Innovants et de l'Innovation Educative 2011

22/05/2011

L’école de demain existe, nous l’avons côtoyée la semaine dernière

 

Bernard Vuilleumier
344 days ago

Bonjour,

J'ai la chance inestimable de travailler dans une école très bien équipée. Durant l'année scolaire qui vient de s'écouler, j'ai pu disposer, pour tous mes cours, d'au minimum 1 ordinateur pour deux élèves, et, le plus souvent, d'un ordinateur par élève. Comment ai-je tiré profit de ces conditions exceptionnelles ? Qu'ai-je proposé aux élèves ? Vous le découvrirez en lisant le rapport sur le travail accompli en 2010-2011.

S'il vous arrivait de bénéficier de telles conditions, que feriez-vous ? Quels axes privilégeriez-vous ? Quels projets élaboreriez-vous ? J'ai bien quelques idées pour l'année à venir, mais il est un peu tôt pour en parler : elles doivent encore mûrir ! Mais nous pourrons peut-être partager nos idées bientôt.

Müller Sylvia
342 days ago

Bon d'accord Raymond, j'ai fini par aller compter pour en avoir le coeur net... 80 ordinateurs à tous casser pour 1200 étudiants. Donc on dépasse l'école que tu as visité. Mais alors que se passe-t-il ?

Au fur et à mesure que je faisais le tour de l'établissement, je me suis rendu compte de les choses suivantes;

- les postes sont fixes et souvent directement inacessibles aux étudiants.

- Autrement il s'agit de classe d'info. fermées avec des clés spéciales et qui sont réservées aux cours... d'informatique...

- Les salles accessibles aux autres branches se limite à 4 ordinateurs pour 1200 élèves.

Conclusion, il serait temps de développer les capacités transversales dans notre établissement. Mais les clés des classes équipées en ordinateur en disent long sur l'état d'esprit général. Ces clés sont loins de ta clé, Raymond.

S'il vous arrivait de bénéficier de telles conditions, que feriez-vous ? Quels axes privilégeriez-vous ? Quels projets élaboreriez-vous ? Pour ma part:

- Je privilégerais la collaboration. J'essayerais de trouver un collègue qui aurait des classes qui pourrait faire du travail à distance avec l'une de mes classes.

- Je ferais aussi beaucoup plus travailler mes élèves sur la recherches de renseignements sur le réseau

Raymond Morel
342 days ago

Pour faire suite à l'excellente conférence de Michel Serres  (il faut absolument trouver 64 minutes pour l'écouter http://interstices.info/jcms/c_33030/les-nouvelles-technologies-revolution-culturelle-et-cognitive)

et ayant bien compris qu'avec cette nouvelle révolution des ICT nous ne sommes plus dans le même espace et qu'il est urgent de réinventer dans le nouveau contexte toute une série de concepte qui ne tiennent plus la route une  fois dans le cyberespacee : les états, les lois, etc... et bien sût l'éducation donc aussi la pédagogie

. Alors quid de la PEDAGOGIE DIGITALE ?

C'est ce que nous avons fait jeudi 2 juin lors d'un séminaire  IFIP AGORA à Torun avec notamment les contributions de B. Cornu, M. Webb and M. Turcsanyi-Szabo

" Digital Pedagogy and Learning 3.0"

 

- To think pedagogy and to invent digital pedagogy

- To invent pedagogy for the generation Y

Generation of maximum unemployement

Generation of the AIDS time

Generation of social network

Generation of new ICT

- To invent pedagogy of a new TIME and a new SPACE

- To move from paper to digital network

- To invent mobile pedagogy (not only transfert old pedagogy to mobile)

       - To learn on social pedagogy 

           - I’m not alone

       - To invent new network

       - To augment pedagogy, to enrich pedagogy 

                  (not technologies enrich learning and pedagogy)

       - To understand personal pedagogy

     - My personal parameters

       - To imagine long-term personal routes, new paths,….

       - To respect diversity of pedagogieS

       - What can be the professions in the digital pedagogy ?

           and

      - To take care of digital Literacy

 

Beau programme qui va comme un gant avec les préoccupations de  capacités transversales

Pour les précisions concernant Web et Learning 1.9, 2.0 et 3.0 nous avons les schémas suivants :

image

http://www.ict-21.ch/com-ict/IMG/jpg/web-1.0--2.0-3.0.jpg

 

image

http://www.ict-21.ch/com-ict/IMG/jpg/Learning-1.0-2.0-3.0.jpg

Jean-François Jobin
342 days ago

Juste pour revenir sur la question des équipements, et en attendant qu'on s'avise que tous les élèves ou presque possèdent des smartphones ou qu'on peut les faire travailler sur des tablettes, je signale la possibilité d'équiper un établissement avec un chariot d'ordinateurs portables tous pareils, configurés correctement, avec connexion internet si nécessaire, sur roulettes, pouvant donc être déplacés d'une salle à l'autre. Il faut au maximum 5 minutes pour que tous les élèves soient à pied d'oeuvre. À la fin de la leçon, on éteint les portables, on les met dans le chariot avec la prise d'alimentation, le chariot est garé dans son parking et mis sous tension, et tout est prêt pour l'utilisation suivante. 

Si en plus on met en place un portail genre Moodle où les élèves ont leur compte et les fichiers avec lesquels on les fait travailler, ils peuvent continuer à la maison.

J'ai essayé, on peut. À condition que les responsables informatiques renoncent à cette citadelle appelée salle d'informatique, ce qui arrive également!

Raymond Morel
341 days ago

 

Pour revenir sur la grille vide d'il y a 18 jours, je crois qu'il est intéressant de rapporter le travail d'un des groupes de discussions lors du dernier Workshop de Münchenwiler (1-2 avril 2011)

http://www.ict-21.ch/l4d/pg/groups/335/key-issues-in-education-and-ict/

http://www.ict-21.ch/l4d/pg/pages/view/9517/six-key-issues-to-work-on

Plutôt que deproposer des recommandations qui devraient ensuite donner lieu à des décisions ultérieurement, nous avons privilégié une situation déjà décidée : le PER avec son contexte et son cadre bien connus

http://www.ict-21.ch/l4d/pg/bookmarks/read/18743/plateforme-pour-le-plan-dtudes-romand-per

http://www.ict-21.ch/l4d/pg/bookmarks/read/18744/description-des-capacits-transversales

http://www.ict-21.ch/l4d/pg/pages/view/18748/les-trois-piliers-du-per

Si on essaie de traduire l'esprit de cette innovation et de la rapporter dans le cas le plus fréquemment observé, nous avons dans les prochaines annéesune grille qui va ressembler à un horaire bien connu avec des cases horaire toutes remplies d'ensignements de disciplines provenants des domaines disciplinaires et de la formation générale. L agrille pourrait se profiler ainsi :

image

http://www.ict-21.ch/com-ict/IMG/jpg/grille1.jpg

"hors école" peut aussi se traduire comme "temps et lieux flexibles"

Ce qui est un petit peu paradoxal, c'est que les capacités transversalesdont on proclame l'importance fondamentale tant pour les élèves que pour les enseignants ne pourront pas se développer naturellement et facilement dans cette "camisole de force" qu'est la grille ci-dessus.

Beaucoup d'enseignants regrettent ou se plaignent de ces contraintes heures de 45 minutes, aspects statiques de cette grille, contraintes spatiales, cloisonnemnt des disciplines, etc...

Pas signe de vie d'activités "hors école" ... (même à l'école !) ou de début d'usages de réseaux sociaux (souvent interdits ... oh ! quelle incohérence avec les objectifs si noblement décrit en théorie.

Pas de projets "maison-école" ou 2école-hors école" avec les caractéristiques d'une ouverture de l'école sur la société et de conditions où pourraient émerger naturellement le développement des 5 capacités transversales tout en soigant l'apprentissage dans les domaines regroupés et la formation générale. C'est ce que nous avons timidement esquissé avec le brouillon de grille ci-dessous sur 10 ans (marge / période / phase énorme qui pourrait facilement être réduite si l'expérimentation des premiers pas hors du nid (hors de l'école) est bien conduite, encadrée, encouragée et proposée sur des bases volontaires.

Fin de l'ère disciplinaire

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http://www.ict-21.ch/com-ict/IMG/jpg/grille2.jpg

"hors école" peut aussi se traduire comme "temps et lieux flexibles"

Le taux de pénétration d'Internet en Suisse permet d'essayer sans délai, mais pas en improvisant.

Pour ceux qui ne manqueront pas de relever l'importance de la fonction "garderie" de l'école, ces innovations pourraient aussi avoir lieu dans les locaux existant de l'établissement scolaire (bibliothèque, salle de travail des maitres, etc..).

Ce deuxième schéma pourrait faire passer les heures à l'école de 100% à 90% ou même 85% et ainsi  introduire une ouverture de 10% à 15% (1 à 2 après-midi par semaine).

Cette démarche nécessiterait à horizon de 10 ans de renouveller considérablement la formation des enseignants (nouveau rôle de l'enseignant - nouvelles professions de la pédagogie digitale  cf. ma précédente intervention de hier).

Ce serait aussi le moment de prévoir le début des travaux d'aménagements des ocaux scolaires dans le sens d'être plus adéquats pour relâcher un peu les contraintes historiques qui étouffent l'école d'aujourd'hui.

En poursuivant sur une nouvelle période de 10 ans (qui rappellons-le pourrait être réduite), c'est la poursuite de l'effort d'ouverture qui serait la plus marquante dans la troisième grille ci-après :

Fin de l'ère interdisciplinaire

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http://www.ict-21.ch/com-ict/IMG/jpg/grille3.jpg

"hors école" peut aussi se traduire comme "temps et lieux flexibles"

==> Activités ad hoc "hors école" qui favorisent le développement des capacités transversales passeraient de 10/15% à 30/35% (i.e. 3 à 4 demi-journées).

 

La généralisation 10 ans plus tard permettrait de laisser l'apprentissage en présentiel seulement le matin p.ex. et de garder la communauté scolaire comme valeur fondamentale (école) tout en ayant pérenisé l'ouverture de l'école sur les autres partenaires de celle-ci.

Début de l'ère transdisciplinaire

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"hors école" peut aussi se traduire comme "temps et lieux flexibles"

Rêvons encore, à ce stade après une troisième période

  • le burn-out des enseignants est un vilain souvenir
  • le lifelong learning est un concept caduque, les apprenants (élèves et enseignants sont en auto-apprenssage permanent et le pratiqueront dans leur vie active)
  • le re-engineering du système éducatf s'est effectué sans heurt
  • l'éducation publique s'est renforcée (cf. les fameux 6 scénarios de l'OCDE sur l'école du futur) ce qui est un prérequis indispensable à une démocratie forte pour une société de la connaissance ouverte, inclusive et participative. http://www.ict-21.ch/l4d/mod/file/download.php?file_guid=31103

Le schéma final synthétique ci-dessous est issu de la réflexion de Münchenwiler et contient l'ensemble des scénarios qui ne requiert aucun vote, mais seulement une volonté d'application d'un projet prometteur avec des modalités ouvertes malgré la complexité de la problématique sous-jacente.

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Merci aux collègues du groupe de compléter si nécessaire !

Qu'en pensez-vous ?

Raymond Morel
336 days ago

Bernard Vuilleumier a réagi hier au fichier sur les 6 scénarios de l'OCDE

"Ouvrons les paris !


Les experts pensent que ce sont les scénarios 1 et 4 les plus probales. Je prévois l'avènement du 2 comme étant le plus probable suivi du 1. A moins que la réactivité des institutions publiques et de l'ensemble des enseignants témoigne très rapidement d'une croissance exceptionnelle ! "

et vous qu'en pensez-vous ?

Raymond Morel
336 days ago


certains me demandent via mail où est le fichier des 6 scénarios de l'OCDE. Il est avec tous les autres documents (fichiers, bookmarks, pages) qui ont été accumulés avec les discussions dur les capacités transversales ==> cf au début de la page de départ des capacités transversales la colonne de gauche

http://www.ict-21.ch/l4d/pg/file/read/31103/six-scnarios-sur-lecole-ocde-2001 

Jean-François Jobin
333 days ago

Les schémas postés par Raymond (Web 1.0, 2.0, 3.0 et en parallèle Learning 1.0, 2.0 et 3.0 sont suggestifs. Les situations 3.0 ont cependant cette limite qu'ils supposent acquise la formation soit de l'utilisateur, soit de l'apprenant. Il n'est d'ailleurs pas certain que l'apprenant dans la situation 3.0 soit bien positionné, ni qu'il trouve effectivement les ressources les plus pertinentes pour ses besoins. 

Or c'est justement ce à quoi l'école doit les aider. Bref, si l'objectif assez bien dessiné, les moyens d'y parvenir ne sont pas thématisés. Parviennent à l'objectif les gens qui ont su se former eux-mêmes, par désir ou par nécessité, et qui ont su trouver leur chemin dans la jungle. Mais que dire de tous ceux et celles qui se perdent en route, ou qui ne savent même pas qu'il y a des routes?

On en revient donc au développement des capacités transversales, à l'aide d'enseignants en mesure de favoriser leur acquisition par leurs élèves parce qu'ils les maîtrisent eux-mêmes et qu'ils connaissent leur valeur. Ce n'est faire insulte à personne que de dire qu'on est souvent loin du compte. Les enseignants du secondaire sont formés comme spécialistes d'une ou deux disciplines. Les instituts de formation préparent peu aux défis du transversal. ET on a déjà dit que les directions d'établissement sont diversement ouvertes à l'innovation.

Puisque les autorités scolaires et politiques, en promulguant le PER, ont tenu à ce qu'il fasse une place aux capacités transversales, il est maintenant nécessaire de se demander comment les instituts de formation des enseignants peuvent et doivent équiper les nouvelles cohortes d'enseignants pour pour la tâche qui les attend. Il ne s'agit pas de renoncer à l'enseignement disciplinaire, mais de faire en sorte que ce que les élèves apprennent dans telle et telle discipline prenne du sens par les relations qu'ils peuvent établir avec d'autres connaissance acquises. 

Pour cela, il faudra par exemple que les élèves comprennent que l'enjeu le plus important n'est pas de savoir ce qu'il faut retenir juqu'à la date de la prochaine épreuve, le reste étant automatiquement laissé de côté. Cela deviendra plus facile quand leurs enseignants, leurs parents et leurs employeurs potentiels en seront eux-mêmes convaincus.

Ino Simitsek
333 days ago

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